Inlägg av Peter Bjellerup

,

Om det inte funkar att stå upp framför kameran

Stå upp framför kameran är en generell rekommendation från mig och de flesta andra som är engagerade i digitala möten. Viktigast när du presenterar förstås, men bra även för deltagare. Att stå upp gör att du blir mer energisk i mötet, du rör dig mer, får ett livligare och mer engagerande kroppsspråk och ofta ett […]

,

Det finns inga universalverktyg för digitalt samarbete

Vi människor verkar omöjliga med att upprepa våra gamla misstag. Samma tabbar – ny design. Tidigare felanvände vi eposten till all sorts kommunikationen. Resultatet blev att epost blev ett av favoritobjekten för kontorsgnället, vid sidan av kaffet, alla möten och cheferna. Numera tävlar de digitala mötena och gruppchattverktygen om samma tveksamma ledarroll. Så går det […]

112 år gammal och digital föregångare

112 år gammal och digital föregångare. Nej, det gäller inte seniorbloggaren Dagny Carlsson. Riktigt så gammal är hon inte. Men fortfarande beundransvärd. Jag skriver om Handelshögskolan i Stockholm, grundad 1909. Närmare bestämt dess kamratförening som startade 1982, under den tid då jag gick där. Numera drivs verksamheten av skolan själv i SSE Alumni Club. I drygt […]

,

Mingel i det digitala mötet!

Hur skulle det vara att ordna digitalt mingel? Kanske för ett AW eller med talarna efter ett större möte där flera personer presenterat? Många är ju mer bekväma med att ställa frågor i mindre grupper än inför alla kollegorna.   Zoom har gjort det busenkelt! Numera kan du göra det! Dessutom busenkelt med breakout rooms […]

Inbjudande inbjudningar till dina digitala möten

Bra möten börjar redan med inbjudan. Den ska vara inbjudande, lätt att förstå och lätt att följa. De digitala mötestjänsterna ger inte särskilt mycket hjälp på vägen. Zoom är inget undantag. Här kommer, därför, mina tips på hur du skapar inbjudningar som ger ditt möte en flygande start! I sammanhanget behandlar jag tre olika typer […]

En chefs framgång beror på medarbetarnas

Vad är en chef utan medarbetare? Utan någon att chefa över? Kan man verkligen kallas chef om man inte har någon att chefa över? Det viktiga för chefen för ett lag grävare är inte att själv vara bäst på att gräva. Utan att få laget att gräva bäst, orka längst, se till att de har […]