Här hittar du en översikt över inlägg på Brightsiderbloggen.
Inlägg kring arbete, organisation, ledarskap, attityder, mål och målstyrning och möten, särskilt digitala möten (som jag hellre kallar resfria möten eller smittfria möten.
Mycket med fokus på hybridarbete och distansarbete. Ofta med betoning på VARFÖR det är en bra idé.
Längst ner på sidan, till vänster, kan du bläddra vidare i översikten över inlägg på Brighsiderbloggen.
I Kunskapsbanken har jag samlat artiklar med större fokus på HUR du kan förbättra hybridarbetet och distansarbetet. De är samlade i tre grupper:
- Ledarskap & Organisation – för resultat, resiliens, flexibilitet och medarbetare som håller och växer
- Möten & Möteskultur – för bättre resultat och mindre stress
- Verktyg & Vanor – för produktivitet & samarbete
Getty Images via Unsplash+
©Wikimedia Commons under licens cc-by-2.0 - inga ändringar
6118-09129501 © Masterfile Royalty-Free
Screenshot från You Tube/YLE
Bild av Mark HIllary på Flickr
Illustration: Anna Malmsten
Bild av Fair95 från Wikimedia commons
Fri bild av William Bayreuther på Unsplash
Photo by Annie Spratt on Unsplash
Photo by Lars Bo Nielsen on Unsplash
Photo by Anthony Tran on Unsplash
Bild av Aurora K på Unsplash
Bild från Piqsels
Bild av Thom Milkovic på Unsplash
All rights reserved, Peter Bjellerup
Photo by Usman Yousaf on Unsplash
U.S. Air Force bild av Capt. Raymond Geoffroy
Peter Bjellerup 2021
Photo by Patrick on Unsplash
Egen bild
Internetstiftelsen IDD12 https://creativecommons.org/licenses/by/2.0/
Bild av Maria Lin Kim via Unsplash
BIld av Sasin Tipchai från Pixabay 
BIld av luvmybry från Pixabay 
Photo by Isaiah Rustad on Unsplash
”Whisper”, foto: ElizaC3
Foto:Kenneth Allen, licens: CC BY-SA 2.0
Bild från PxHere
Getty via Unsplash
(Foto:Walter Baxter, licens: CC BY-SA 2.0)
BIld av Sasin Tipchai från Pixabay
Image by Petr Kratochvil - Needpix.com
Photo by form PxHere
Photo by Toa Heftiba on Unsplash
Bild av Burgess Milner via Unsplash
Bild av Jaime Spaniol via Unsplash
Foto Jared Goralnick https://bit.ly/2MAqsP6 under licens CC BY-ND 2.0
Bild av Phichit Wongsunthi från Pixabay
privat bild
Bild av Justin Baeder på FlickR under licens CC BY 2.0 https://bit.ly/2so62ld
Bild av i. yunmai på Unsplash
Bättre effekt – av investerad ansträngning, tack vare mer direkta informationskanaler
Digitalt samarbete, Organisationskultur, People Powered BusinessMinns du viskleken från när du var barn? En person viskade något till en annan, som viskade till en tredje, som viskade till den fjärde och så vidare. Till slut återberättade den sista det budskap som hen hört. Vanligtvis var det förvrängt till oigenkännlighet och alla hade jättekul åt hur tokigt det blivit. Det […]
Effektivitet- Lättare att hitta och dra nytta av experter och gjorda erfarenheter
Digitalt samarbete, Organisationskultur, People Powered BusinessTänk om jag kunde bygga vidare på vad någon annan gjort. Utan att behöva börja på ruta Ett! Vem har inte känt så? När tiden varit knapp, klockan varit mycket eller man harvat med något tungt och tråkigt som bara måste har gjorts tidigare och finnas någonstans – om jag bara visste var. I mitt […]
När är man som mest entusiastisk för jobbet och arbetsgivaren?
Onboarding/PreboardingÄr det inte tiden mellan att man skrivit på kontraktet och första arbetsdagen? När huvudet redan lämnat gamla jobbet men ännu inte mött de mer vardagliga aspekterna av det nya. Ett gyllene tillstånd att fånga för nya arbetsgivare! Men hur många arbetsgivare jobbar med preboarding egentligen? Hur många rekryterande bolag tar vara på entusiasmen hos […]