Här hittar du en översikt över inlägg på Brightsiderbloggen.
Inlägg kring arbete, organisation, ledarskap, attityder, mål och målstyrning och möten, särskilt digitala möten (som jag hellre kallar resfria möten eller smittfria möten.
Mycket med fokus på hybridarbete och distansarbete. Ofta med betoning på VARFÖR det är en bra idé.
Längst ner på sidan, till vänster, kan du bläddra vidare i översikten över inlägg på Brighsiderbloggen.
I Kunskapsbanken har jag samlat artiklar med större fokus på HUR du kan förbättra hybridarbetet och distansarbetet. De är samlade i tre grupper:
- Ledarskap & Organisation – för resultat, resiliens, flexibilitet och medarbetare som håller och växer
- Möten & Möteskultur – för bättre resultat och mindre stress
- Verktyg & Vanor – för produktivitet & samarbete
Getty Images via Unsplash+
©Wikimedia Commons under licens cc-by-2.0 - inga ändringar
6118-09129501 © Masterfile Royalty-Free
Screenshot från You Tube/YLE
Bild av Mark HIllary på Flickr
Illustration: Anna Malmsten
Bild av Fair95 från Wikimedia commons
Fri bild av William Bayreuther på Unsplash
Photo by Annie Spratt on Unsplash
Photo by Lars Bo Nielsen on Unsplash
Photo by Anthony Tran on Unsplash
Bild av Aurora K på Unsplash
Bild från Piqsels
Bild av Thom Milkovic på Unsplash
All rights reserved, Peter Bjellerup
Photo by Usman Yousaf on Unsplash
U.S. Air Force bild av Capt. Raymond Geoffroy
Peter Bjellerup 2021
Photo by Patrick on Unsplash
Egen bild
Internetstiftelsen IDD12 https://creativecommons.org/licenses/by/2.0/
Bild av Maria Lin Kim via Unsplash
BIld av Sasin Tipchai från Pixabay 
BIld av luvmybry från Pixabay 
Photo by Isaiah Rustad on Unsplash
”Whisper”, foto: ElizaC3
Foto:Kenneth Allen, licens: CC BY-SA 2.0
Bild från PxHere
Getty via Unsplash
(Foto:Walter Baxter, licens: CC BY-SA 2.0)
BIld av Sasin Tipchai från Pixabay
Image by Petr Kratochvil - Needpix.com
Photo by form PxHere
Photo by Toa Heftiba on Unsplash
Bild av Burgess Milner via Unsplash
Bild av Jaime Spaniol via Unsplash
Foto Jared Goralnick https://bit.ly/2MAqsP6 under licens CC BY-ND 2.0
Bild av Phichit Wongsunthi från Pixabay
privat bild
Bild av Justin Baeder på FlickR under licens CC BY 2.0 https://bit.ly/2so62ld
Bild av i. yunmai på Unsplash
Jakten på medelmåttig förutsägbarhet
Se-, hör- och läsvärtDagens blogginlägg av Seth Godin var lite extra tänkvärt ”This is mediocre”. Om hur de stora företagen, de stora butiks- och restaurangkedjornas strävan efter att leverera konsekvent, förutsägbar och ekonomiskt ”optimal” (billig alltså) kvalitet på sina produkter och tjänster lyckas göra dem ospännande, medelmåttiga. Som han skriver ”Ordet exceptionell består till största delen av […]
Ska konsulter verkligen lösa kundernas problem?
KonsultlivOrdet konsult används ofta synonymt med inhyrd personal. Inte av mig. För mig är en konsult inte bara ett par extra händer, extra kapacitet. För mig är en konsult en extra hjärna, en specialist inom ett område där en uppdragsgivare har problem eller behöver men saknar erfarenhet. Som en telekomklient sade en gång när de […]
Dags att byta ut HR mot HP?
Engagerat arbetslivEfter tio år som konsult i en världsomspännande konsultverksamhet med amerikansk kultur får jag knottror när jag hör medarbetare talas om som resurser. I mitt huvud får jag associationer till utbytbara daglönare, fattiga stackare med kepsen i hand, som ska vara innerligt tacksamma att någon låter dem göra rätt för sig i ett konsultuppdrag. Mitt […]